中共海门市委组织部文件

海委组发〔2010〕32号

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关于认真学习贯彻干部选拔任用工作

“四项监督制度”的通知

各乡镇党委，市委各部委办局、市各委办局院社党组（党委），市经济开发区党工委、海门工业园区党工委、滨海新区党工委、临江新区党工委，市各群众团体和直属单位党组织：

近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》（中办发〔2010〕9号），中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发〔2010〕8号）（以下简称“四项监督制度”）。前不久，中纪委、中组部联合召开了视频会议，对学习贯彻“四项监督制度”作出了全面部署，省和南通市委组织部又分别对学习贯彻工作提出了明确要求。为全面推进我市学习贯彻“四项监督制度”工作的深入开展，让广大党员干部积极参与到干部选拔任用的监督工作中来，现就有关事项通知如下：

一、学习对象

在职副科职以上领导干部、各单位组织人事干部。

二、学习要求

1、各乡镇党委、各园区党工委、市直各部门党委（党组）要及时将“四项监督制度”全文、测试题印制给学习对象，督促他们认真学习掌握并进行自我测试。（“四项监督制度”和测试题请在海门党建网上自行下载）

2、各乡镇党委、各园区党工委、市直各部门党委（党组）要组织一次专题学习讨论，学习讨论情况于2010年6月15日前形成专题材料上报市委组织部干部监督科。

3、各乡镇党委、各园区党工委、市直各部门党委（党组）要将学习贯彻实施“四项监督制度”特别是干部选拔任用工作责任追究制度情况，列为2010年下半年党员领导干部民主生活会的一项重要内容。

４、开展“学习贯彻‘四项监督制度’，提高选人用人公信度”大家谈活动。各位领导干部和组织人事干部要积极参与，从健全完善选人用人机制、创新初始提名方式、改进推荐考察方法、加强干部管理监督、完善竞争性选拔任用干部办法等方面提建议、讲做法、谈体会。各单位于6月15日前至少上报两份书面材料。

三、督促检查

1、市委组织部将通过电话访谈、抽查、问卷测试等方式督促学习对象认真学习“四项监督制度”，了解他们对“四项监督制度”主要内容的知晓情况。

2、对知晓程度明显偏低的单位和人员，市委组织部将约谈有关领导，并对督促检查情况进行通报。

3、各乡镇、各园区、市直各单位要积极创新学习方式和途径，并将好的做法和经验及时上报市委组织部。

附件：1、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)

党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）

地方党委常委会向全委会报告干部选任工作并接受评议办法(试行)

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)

2、“四项监督制度”测试题

中共海门市委组织部

       　　　   2010年5月24日

干部选拔任用工作四项监督制度

主要内容自我测试题

    一、填空题

    1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、________，实事求是、客观公正，权责一致、________，严格要求、________的原则。

    2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的______________________的责任。

    3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，________年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任__________________领导职务，__________ 年内不得提拔；受到降职处理的，________年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照________的规定执行。

    4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了______种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有______ 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有______种。

    5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告___________________ ，并在一定范围内接受对___________________ 和___________________的民主评议。

    6．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因_____________、_____________、到龄退休等原因即将离任时，由_________________对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

    二、选择题（请将所选项目对应的字母填在______上）

    1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：_________________。

     A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

     B．临时动议决定干部任免的

     C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

     D．突击提拔、调整干部的

     E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

     F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

     G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的

    2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：______

________。

     A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

     B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

     C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

     D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

     E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

    3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：____________。

     A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

     B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

     C．不公示考察结果的

     D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

     E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

     F．按照规定应当回避而不回避的

    4．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：__________。

     A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

     B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

     C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

     D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

    5．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：___________。

     A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

     B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

     C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

     D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

     E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

    6．组织处理的方式包括___________等。

     A．警告　B．记过　C．引咎辞职　D．责令辞职　E．降职　F．调离岗位　 G．免职

    7．在干部选拔任用工作中，有下列__________情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

     A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

     B．越级提拔干部的

     C．破格提拔干部的

     D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

    8．在干部选拔任用工作中，有下列__________情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

     A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

     B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

     C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

     D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

     E．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的

    三、判断题（请在题目后的括号内划“√”或“×”）

    1．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。