创先创新创大业 争优争位争第一
中共海门镇、三和镇委员会书记 张 伟
开展创先争优活动，是在深入学习实践科学发展观活动之后加强党的建设的又一重要举措，根据市委确定的“全力决胜十一五，进军基本现代化，跨江争雄当先锋”的创先争优活动主题，海门、三和两镇在创先争优活动中旗帜鲜明地亮出“创先创新创大业，争优争位争第一”的工作主题，坚持以党内的创先争优带动全镇的创先争优，全力落实市委工作会议作出的部署任务。
创先争优，激发昂扬斗志
围绕创先争优活动，必须打造一支“敢同强者比，敢向高处攀，敢与勇者争”的干部队伍。我们要继续推行基层干部实践录用原则，凡经笔试面试初选录用人员，一律进拆迁一线试用，实践试用合格方可正式录用。我们要继续实施“进班子工作，经基层锻炼”的用人原则，继续向经济发展第一线和招商引资最前沿调强将、用精兵，造就需时能用、用即能战、战则能胜的坚强团队，激发党员干部奋发有为的昂扬斗志，始终保持跨越发展的豪气、率先发展的锐气、创新发展的勇气，努力在全国千强镇中争进位，早日实现应税销售超百亿第一镇。
创先争优，决战城市南进
为切实履行市委市政府城市南进的工作战略，海门、三和两镇必须竭尽全力配合城市建设。今年的拆迁任务十分繁重，城市南进一级开发和江海路打通的拆迁，南海路和新336线建设的拆迁、万顷粮田建设工程的拆迁、自身发展的科技园和工业园的拆迁，面广量大，前所未有。但我们必须不折不扣完成拆迁工作的先行任务，做到城市建设到哪里，拆迁工作先行到哪里，党组织设置工作和党的思想政治工作就跟进到哪里，绝不拖城市建设的后腿。要积极投身于主城区城建项目的招商工作，积极实现城建招商工作新业绩。要切实履行城市管理职能，建好社区服务中心，完成社区“有人管事，有钱办事，有场所议事”的工作目标。
创先争优，决胜转型升级
城关镇的海门镇和西大门的三和镇，发展科技产业具备人才优势、区域优势和产业优势，我们要以已有的科技产业孵化器、加速器为抓手，集中在西城区打造新材料、新能源、IT产业、高端装备、生物工程、现代服务业等新兴产业，使西城区成为科技发展区、高新产业区、先进和核心技术引领示范区。要切实抓好已有都市科技创业园、神舟科技创业园的工作，全力争创国家级孵化器。要以恒秀铝业、世泰实验器材、金锐陶瓷为龙头，打造新材料产业基地；要以油威力、液压传动为龙头，打造中国重点液压装备生产基地；要以新舟电脑、曼博菜电子、三瑛电子为龙头，打造IT产业生产基地；要以海德汽配、海顺汽配、科尔琪汽配为龙头，打造汽车零部件生产基地；要以正大电子、海四达电子、恒亿电子为龙头，打造中国第二的标准件生产基地。今年，要确保恒秀铝热、晨牌药业两家企业跻身金牌企业行列，并有三家以上企业成为上市入轨企业。要打造大平台，实现大发展，誓将西城区的战备空间早日打造成现实的发展空间。
在新起点上扎实推动创先争优活动
中共德胜镇委员会书记 叶大达
德胜镇党委坚持把创先争优活动与中心工作统筹结合，紧密联系实际，着力在队伍锤炼、活动载体、推进方式等方面创新，全力争当全市全面协调发展先行镇。
弘扬三种精神，增强创先争优活动的感召力
弘扬凝心聚力谋发展的团队精神，将全镇干部群众的主要精力牵引到项目建设、服务发展上来，坚持集中力量整体抓、分工到人专门抓、现场服务深入抓，在全镇形成围绕中心攻克发展瓶颈、化解发展矛盾、做优发展服务的良好氛围。弘扬顽强拼搏抓发展的进取精神，动员各基层党组织和广大党员紧紧围绕发展大局，满怀豪情创大业，立足岗位争优秀，以最优的干部作风来推动全镇经济社会持续快速发展。弘扬讲究实效的敬业精神，在重点工作中组织开展日巡查、周一总、月讲评、月考核等举措，树立以发展论业绩、论地位、论奖惩的导向，确保进入全镇、全市条线先进行列。
推进三大工程，增强创先争优活动的承载力
推进“强基固本”工程。村级组织从优建设，以争创“双带”五星村党支部活动为抓手，80%以上的村党组织达到“五个好”目标，全镇“双强”型村干部达到90%以上；管理制度从优完善，完善落实村级学习例会制度、民主议事制度、民主理财制度等；党建力量从优保障，在各类组织中发展党员和选派党建工作指导员，试行党建工作警示提醒制度，切实提升在农村各类组织中党组织覆盖和工作力度。
推进“素质提升”工程。加强学习型党组织建设，切实提高干部的思想理论水平、经济发展能力和依法办事本领，重点抓好优秀年轻干部、村党组织书记及非公企业主和党组织负责人的培训，对一些有潜力的优秀年轻干部，继续开展上挂下派工作，到重点项目、农村支部挂职，实施多岗位锻炼，使他们在实践中磨练意志，积累经验，增长才干。积极改进和完善镇管干部的实绩考评办法，把推动经济发展、增加集体积累、推进项目建设作为硬本领，把为民办实事作为硬指标，把工作实绩与群众公论结合起来，准确有效评价每一名干部。
推进“全力攻坚”工程。实施新兴产业“扩张计划”，猛攻招商，强推项目，做到招商有力度、推进有进度、贡献有额度，下半年争取再签约超千万项目10个，立项4个，5000万元以上开工项目3个，竣工投产8个；实施规模实力“提升计划”，全力强化培大扶强工作，年底力争有2家超亿元企业，新增3家骨干企业，全镇12家企业成为市重点骨干企业，其中4家企业进入市奖牌企业行列，1家企业跻身银牌，全镇应税销售、财政收入实现乡镇组保5争4目标；实施和谐构建“打造计划”，扎实推进实事工程建设，完善大防控、大调解、大接访三大机制，最大限度化解不稳定因素，实现“四个不发生”目标，保持社会和谐稳定，全力增强群众幸福感。
凸显两大特色，增强争先创优活动的影响力
注重载体创新。针对机关、农村、新经济新社会组织、中小学校等事业单位不同类型的特点，采取“1+4”的方式设计活动载体，即在“建强基层组织、建设美好德胜”的主题下，分设4个分主题，农村以“支部比发展、党员争先锋、建功新农村”为主题，“两新”组织以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题，事业单位以“强化组织核心、强化技能提高、强化优质服务、树立良好形象”为主题，机关以“三走进三服务”为主题开展活动，使创先争优活动更加贴近基层实际，更加符合群众愿望。
注重管理创新。实施“星级管理”模式，出台了《全镇基层创先争优星级责任管理考评细则》，把星级考评结果作为干部年度工作考核和基层党组织业绩评判的重要依据。整个考评做到“三个结合”，即把创建责任与创建成效的考评相结合，把业务工作与重点工作的考评相结合，把常规工作与创新工作的考评相结合，通过星级考评、动态管理、奖惩相联等方法，激发全镇各级党组织齐心协力抓党建，形成人人创先争优的浓烈氛围。
