10月12日，南通市新社会组织党建工作集中推进现场会在海安举行。会上介绍了我市新社会组织党建工作的经验做法。一是建立推进机制。成立市新社会组织党建工作协调小组，建立工作联席会议制度，构建了以市委为核心、组织部门、业务主管部门和属地党组织三方共同管理协调的新社会组织党建工作格局。二是丰富工作方式。组织部门会同工商、统计、民政等职能部门摸清实情，掌握组建信息，通过“行业+支部”、“注册部门+支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式建立党组织，选派党建工作指导员，帮助新社会组织开展党的活动。三是明确工作职责。制订完善了《海门市“两新”组织党建工作领导小组成员单位职责分工及例会制度》以及信息报送制、限时办结制和定期通报制等一整套工作制度，形成了组织部门牵头抓总、宏观指导，登记管理机关综合协调、协助指导，行业主管单位分工负责、具体指导的工作机制。

　　据统计，全市125家新社会组织中，建立党组织的有62家，党的组织覆盖面达50%。我市新社会组织党建工作蓬勃发展，成效显著，取得了较好的社会效应，有关经验多次在南通市得到推介。(通讯员陆兵报道)