经过笔试面试、民主推荐、适岗评价等多重环节，我市10名公选干部拟任人选全部产生（见公告），12月6日起进行为期7天的公示。

　　据了解，此次公选，全市各类符合报名资格的干部踊跃参与。实施过程中，组织严密、推进有序，公开透明，民主程度高；因岗选人，职位针对性强，社会反响好。公选还采取了一系列创新之举，首次在公选程序中增加了适岗评价环节，在公选笔试中采用“一职一卷”，在公选中采用半结构化面试方式，在面试中采用“一职一题本”，在公选中增加了驻点调研环节，在公选民主推荐时进行竞职人选视频演讲，在公选组织考察中进行“四德”反向测评。在程序和具体操作上，更加科学、严谨、规范。全程邀请党代表、人大代表、政协委员参与监督，切实提高了干部选拔任用民主化程度。

　　据介绍，这次公选产生的10名拟任人选平均年龄不到35岁，全部具有大学本科以上学历，多数人选体现了人岗相适的选人目标取向。（记者剑平报道）