海门市委组织部把开展向杨善洲同志学习活动纳入“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，并结合组织工作实际，在全市掀起学先进、争贡献、作表率的热潮。 一是集中学习求深，用杨善洲先进事迹教育人。海门市委组织部搜集了云南省委组织部采写的新闻报道《大亮山的忠骨英魂》等先进事迹材料以及胡锦涛、李长春、习近平和李源潮等领导同志的重要批示，印发给每一位组工干部，利用理论中心组学习、部领导上大党课、支部会议集中学习与自学相结合等方式开展学习，加深对先进精神的理解，全体组工干部人人写心得、个个谈体会，确保组工干部先学一步，学深一层。同时，将杨善洲同志先进事迹列入近期领导干部和中青年后备干部培训计划，列入全市组织的党员干部轮训必学课程，并利用远程教育系统将他的先进事迹传送到全市300多个接收站点，扩大先进典型的影响力和覆盖面。 二是专题讨论求广，用杨善洲先进事迹鼓舞人。在全市组织系统深入开展“价值观、事业观、政绩观、群众观”大讨论和部机关作风建设征求意见活动。对照杨善洲同志的先进事迹查摆自身思想观念、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深入开展批评和自我批评，并根据党员群众提出的意见和建议，认真研究制定整改措施。在开展大讨论活动和整改中力争做到三个结合：与提升组织部门的亲和力结合起来，深入群众、联系群众、服务群众；与提升组织部门的公信力结合起来，牢固树立清廉作风，自觉抵制选人用人上的不正之风；与提升组织工作科学化水平结合起来，勤于好学、精于钻研，不断提高组工干部在本职岗位创先争优的能力 三是践行先进求真，用杨善洲先进事迹激励人。把向杨善洲同志学习的落脚点放在真心实意为党员服务、为干部服务、为发展服务的实际行动上。在服务基层方面，实行组工干部驻点办公制度，全体组工干部每月至少2个工作日，做到“联镇”一线办公、“驻村”一线指导、“进企”一线解难。在服务群众方面，部机关在实行部长接待日和谈心谈话日基础上，出台组工干部到信访部门轮岗信访接待制度，全体组工干部轮流到信访部门上班，协助信访局的同志共同接访处访，了解掌握当前的难点、热点问题和群众的意见诉求。在服务发展上，全体组工干部按照“三走进三服务”和“三驻三访三结对”的要求，坚持不懈地开展好调查研究、谈心谈话、结对帮扶困难党员、结对培养大学生村官、结对联系高层次人才等工作，直接服务当地经济社会发展。同时，充分发挥组织部门在人员配置、工作督查中的优势，加大对市委各项中心工作的阶段性和成果性考核力度，在重大项目推进、城市南进战略、新农村建设等方面施力。
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