5月15日，54名高校人才在市委党校参加了我市招录紧缺专业党政后备人才的面试。市领导陆一飞、沈峻峰、鲁亚飞、郭晓敏等到场担任面试评委。

　　此次面试，我市继续采用 “无领导小组讨论”的方式。“无领导小组讨论”是人才评价中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。该面试方式，将更利于考官观察和检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性、发言的主动性、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力，有利于对考生能力、素质和个性特征进行综合评价。

　　据了解，我市从去年起，计划用5年时间，面对全国“985工程”高校和江苏、上海的“211工程”高校，招录100名左右全日制计划内硕士、博士研究生，以及特别优秀的南通籍应届本科毕业生。引进人才的重心向我市产业发展的实际需要转移。今年我市为扩大影响，招录更多优秀人才，特别在北京、上海、南京、广州、西安、武汉设立了六个考点，吸引了248人报名，其中博士研究生24人，硕士研究生224人，经过组织、人事部门资格筛选和首轮面试后，共有54人参加面试，其中将有20名左右高校人才成为我市紧缺专业党政后备人才。（记者王雁玲、通讯员赵永伟）