近日,江苏海门举行“520名校揽才”工程首批招录的高层次紧缺专业人才新春座谈会。海门市委常委、组织部长鲁亚飞等出席座谈会并与高层次紧缺专业人才座谈交流。座谈会上,各位高层次人才畅谈了在海门工作和生活的感受,纷纷表示要扎根海门,建设海门,立志在这片热土上建功立业。 2010年,该市启动实施了“520名校揽才”工程,计划用5年时间,每年面向全国的“985工程”、上海和江苏的“211工程”高校招录20名左右的全日制计划内应往届硕士、博士研究生及特别优秀的南通籍应届本科毕业生。经过网上公开报名、资格复审、作文笔试、两轮面试和政审考察等环节的层层筛选后,首批从170多名符合报考条件者中择优录取了19名硕士以上学历优秀毕业生,作为该市第一批高层次紧缺专业党政后备人才,安排到发改委、农办、海门镇和四大园区等关键岗位重点培养。实践证明,各位引进人才作为该市产业发展急需的紧缺专业人才,都能立足本职岗位,充分发挥自身的专业优势,将所学知识运用于日常工作实践,针对本地区本单位经济社会发展中的重点难点问题,提出一些新思路、新理念,采取一些新举措和好办法,为所在单位和地区的发展做出了积极的贡献。有的同志利用外语专长,陪同领导参与外商的接待和谈判,为顺利达成合作意向,提供了语言沟通上的方便;有的同志利用法律专长,参与了重大合同的审核把关和经济纠纷案的审理,打赢了相关案子,为所在单位挽回了经济损失;有的同志已能独当一面,成为所在单位科室负责人、下属公司副经理…等等,这些都得到了与会领导和所在单位领导的充分肯定。 2011年,该市即将启动“520名校揽才”工程第二批引进计划,继续面向全国的知名高校招录20名左右的全日制计划内应往届硕士、博士研究生,被录用人员列入该市全额拨款事业编制,并直接进入该市党政领导干部后备人才库,先安排到市综合经济部门、乡镇园区实践锻炼,两年后通过双向选择的形式,安排到机关事业岗位工作,特别优秀的将提拔重用。在经济待遇上,除享受海门市同等人员待遇外,市财政每人每月发放生活补贴,硕士生每人每月1000元、博士生每人每月3000元,同时免费提供住房居住。 |