学习杨善洲同志，结合所从事的干部监督工作而言，当前的重点就是要围绕市委开展的“讲党性、重品行、树正气、创一流”主题教育活动，扎扎实实学习好、执行好李源潮部长提出的“比学习、比工作、比奉献”要求，在工作中做到“四个甘”：

　　一是甘于奉献。面对着为市镇党委换届保驾护航的任务，特别是承担着具体办好中组部干部监督工作联系点的职责，我深感压力很大，责任很重。需要进一步增强奉献意识、忧患意识，围绕省委全委会提出的“党建工作创新工程”要求，认真研究加以落实，以饱满奋发的工作热情、脚踏实地的工作态度、创新创优的具体行动投入到干部监督工作之中去。

　　二是甘当人梯。干部监督工作是为选贤任能服务的，为干部健康成长提供保障的。作为从事干部监督工作的同志，同样要有甘为人梯的意识，通过把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，发挥监督的甄别和筛选功能，将政治上靠得住、发展上有本事、群众信得过的干部选拔出来，确保干部“带病不上岗”。还要坚持标本兼治、注重预防的工作方针，发现干部存在的苗头性问题，及时提醒告诫，发挥监督的保健和纠偏功能，确保干部“岗上不生病”。

　　三是甘守岗位。监督工作是组织工作的重要组成部分，要进一步提高工作的主动性、积极性。对反映有这样那样问题的干部，既敢于坚持原则、敢抓敢管, 严格执行干部监督工作的各项规定；又要坚持以人为本、诚恳待人，以平等的态度与干部进行思想沟通，提高监督工作的实效；此外，还要注重思考，有针对性地完善制度和举措，筑牢干部抵御各种风险的防火墙，增强干部的免疫力，防止类似问题的重复发生。

　　四是甘耐寂寞。古人云:“身正方能正人,正人必先正己。”在积极履行监督职责的同时，还要不断增强自律意识，自觉主动地将自己的言行置于组织和群众监督之下。在各种考验和诱惑面前保持头脑清醒，做到既激情干事，又清正廉洁，保持一名组工干部的本色。

　　陆警岗（作者系市委组织部干部监督科科长）