我市确定“八大计划”-->    

    2月下旬，记者从市委人才办获悉，今年全市人才工作要点确定，将实施“八大人才培育计划”，提升核心能力，探索人才培养新模式。

　　“党政人才能力拓展计划”。开展“推进全面跨越，青年勇当先锋”主题教育实践活动，有针对性地选派年轻后备干部、新任公务员到基层一线、重要岗位和重点工程中砥砺磨炼；实施“强班子、强经济”为重点的“双强计划”。

　　“专业技术人才名家打造计划”。以评选“海门市第八批专业技术拔尖人才”为推手，鼓励优秀专业技术人才建立“名师工作室”、“名医大会堂”、“名家俱乐部”，在各领域比学赶超。抓好省“333”工程、省“人大人才高峰”等高层次人才的培养、选拔申报工作。

　　“企业经营管理人才素质提升计划”。落实“人才强企”战略，通过举办中小企业负责人高级职业经理人培训班、选送优秀企业家赴斯坦福大学、清华大学等国内外知名高校参加高层次创新创业人才研修班。

　　“高技能人才振兴计划”。出台实施意见提高外来紧缺工种高技能人才补助标准，依托现有培训资源和工业园区、特色产业基地等，打造市级高技能人才培养示范基地，在船舶制造、装备制造、家纺、建筑、红木雕刻、精细化工等行业中各建立1家。

　　“农村实用人才耕耘计划”。依托特色农业人才基地建设，加大农业技术人员、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培养力度，完成培养100名农技推广带头人、1000名农村经营管理人才、1000名种养能手、1000名能工巧匠。

　　“社会工作人才培养开发计划”。加大村（居）委干部、民政干部职工、社会工作从业人员的业务培训力度，鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，逐步建立一支高素质的基层社会工作者队伍。

　　“江海文化人才星光计划”。制定出台《海门市文化人才建设实施意见》、《海门市乡镇文化站规划管理办法》，完善文化人才“内培＋外引”的引进培育机制，突出高端人才、重点专业人才、基层文化骨干人才的选拔和培养。

　　“青年英才创业实践计划”。创建青年创新创业人才实训基地，帮助青年人才提高职业技能和创新创造能力，着力培育一批青年星火带头人和青年创业致富带头人。（记者王雁玲、通讯员赵永伟）