日前，江苏海门市举行2013年紧缺专业人才招考第二轮面试。
    为进一步体现面试的公平公正性，更多地了解考生的综合素质、专业特长和创新潜质，此次面试除设置公共试题外，采取了“临考出题+访谈追问”的全新形式。临考出题，即在面试正式开始两小时前，由专职评委根据本场考生专业情况进行封闭命题，面试过程中，考生除对公共试题进行作答外，还要回答专职评委临考前商定的专业题目；访谈追问，即在所有答题环节结束后，评委依据考生专业特点和临场捕捉到的考生答题中的有效信息，进行有针对性的追问和访谈交流。评委依据考生答题环节和追问环节综合表现，对考生作出评分。
    据悉，今年已是该市连续第三年实施“5100名校揽才”工程，该工程计划用5年时间，面向全国重点高校招录100名左右全日制、计划内的硕士、博士研究生及部分专业本科生，今年被录用人员将列入该市全额拨款事业编制，并直接进入党政领导干部后备人才库。