为进一步拓宽识人选人渠道，加大年轻干部选拔培养力度，近日，我市优秀年轻后备干部遴选工作正式启动。
   据悉，此次选拔将采取“双推双考双询”方式进行，即通过两轮民主推荐、综合测试和组织考察、征询执纪执法部门和社区党组织意见，选拔产生一批政治上靠得住、作风上过得硬、发展上有本事、人民群众信得过的优秀年轻后备干部，在全市干部队伍中进一步树立“重品行、重实绩、重公认”的鲜明用人导向。选拔结束后，市委将按照“重在培养、同样使用、优进绌退、动态管理”的原则实行管理，分期分批选送到高等院校、党校或境外进行专题培训，选派到项目建设、城市搬迁、驻村第一书记、信访维稳等全市重点工作、关键岗位、经济发达地区、上级机关进行挂职锻炼，加快加速他们的成长成熟，为加强我市领导班子和干部队伍建设打好坚实基础。（通讯员陆平）