为全面了解和掌握机关驻村“第一书记”一年来的工作成效，近日，市委组织部专门组织对机关驻村“第一书记”展开年度考察考核。
　　据悉，为做好此次考核工作，市委组织部专门制定了《2013年度机关驻村“第一书记”考核细则》，明确了现场述职、民主测评、个别找谈、实地走访相结合的考核方式，评价内容主要涉及建强村级班子、壮大集体经济、联系服务群众、构建村居和谐4大类27个常规考评项目，并设置了6个加分项目及出现“一票否决”情况的4个扣分项目。考核结果实行量化计分，确保把“第一书记”工作实绩考准考实。根据考核测评结果，机关驻村“第一书记”各项工作得到了基层党委、政府和广大群众的普遍认可。（通讯员施佳男）