“一报告两评议”强化干部选任监督
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    近日,市委组织部部署开展“一报告两评议”工作,集中监督考评相关单位2013年度干部选拔任用情况。
   “一报告两评议”工作,旨在通过述职、评议、测评等途径,查找全市干部选任工作中存在的问题和不足,以点带面,进一步扩大干部选任工作民主,强化干部选任工作监督,着力提升选人用人公信度。所谓“一报告”是指单位党委(党组)主要负责人向全体党员干部及有关“两代表一委员”专题报告本单位、本系统年度干部选拔任用工作情况,“两评议”是指全体参会人员对本单位、本系统年度干部选拔任用工作进行民主评议,对本级党委(党组)年内新提拔的干部进行民主测评。据悉,自此项工作机制自2010年建立以来,我市选人用人工作进一步规范,干部选拔任用工作群众满意度连续三年保持在95%以上。刘伟

jshmzzb2014-03-07浏览([打印]    [收藏]    [推荐]    [关闭]
 

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