市政协机关开门征意见求实抓整改

市政协机关严格按照市委部署要求，原汁原味听取意见，聚焦“四风”不避矛盾，为“查摆问题、开展批评”环节奠定坚实基础。一是面对面听真情况。把教育实践活动与“三解三促”活动结合起来，组织机关领导干部，直接走进挂钩联系的包场镇长桥村、模范村，与村干部随机交流，面对面问计问策，征求意见建议；到20个农户家中访贫问苦，面对面体察民情，帮助解决实际问题。二是实打实征真意见。召开了乡镇（园区）政协工作联络委负责人、政协老领导、政协委员代表等3个座谈会，市政协主席黄汉忠亲自主持，要求与会人员只说真意见，不说客套话，遇到表扬立即叫停，遇到意见建议仔细聆听，遇到尖锐批评大胆鼓励。大家各抒己见，对所提的工作作风、民生需求、工作建议等三个方面意见建议全部纳入“问题库”。通过发放征求意见表、在海门政协网站和杂志设置征求意见平台、公开专线电话等多种渠道，征集到意见建议36条。三是硬碰硬抓真问题。针对搜集到的问题，经机关领导班子会议研究，制定了9条整改措施。对属于政协机关自身建设的，马上列入整改程序；属于市级层面的，在月度工作中安排调研视察，分别围绕校安工程实施、社区建设、精神疾病防治、农村公墓建设、重点提案办理情况以及政府年度民生实事工程实施情况等开展专项视察活动，并形成视察建议；对涉及各市直部门的，跟有关部门通过对口协商、专题协商等形式，推动问题的解决。

海门开发区建立“1234”联系服务群众机制

教育实践活动中，市开发区建立了“1234”联系服务群众机制，促进工作作风的转变。一亮身份，强化宗旨意识。开展“学习雷锋好榜样，践行核心价值观”党员志愿服务集中行动，组织辖区内有一技之长的党员开展医疗保健、家电维修、疏通管道等便民服务活动；组织南通职大海门学院党员志愿者开启全国首个“互联网助学课堂”援建项目，为安徽省246名特殊学生带去价值3万元的教育物资。活动开展以来，全区共开展志愿服务400余次。二方结对，形成工作合力。区党工委班子带头，机关党员干部每周到挂钩村（社区）和企业工作不少于1天，并采取党员自愿和组织指定相结合的方式，与困难群众结成207个对子。社区党组织开展与市直单位结对共建活动，如东风社区与市自来水公司组织志愿者开展“学雷锋种树”活动，丝绸路社区与市残联志愿者关爱残疾人活动。三卡联系，激发工作热情。在社区党员中推行“岗位联系卡”，为社区楼宇居民提供点题服务；在机关党员中推行“满意积分卡”，对参加公益活动作动态登记，实行“一事一记录、一月一公开”；在农村党员中推行“建议反馈卡”，引导党员主动排查基层矛盾问题，推动群众意见建议的落实。四类教育，强化责任意识。对离退休党员开展“退岗不退色”教育，通过适度集中、“家庭党校”、送学上门等方式组织学习；对在职党员开展“在岗不落伍”教育，引导在职党员深入基层开展宣讲教育、扶贫助学、帮教“三失”青少年等活动；在新发展党员中开展“服务不掉队”教育，主动领办急、难、险、重任务；对新经济组织党员开展“经商不忘本”教育，引导其做好员工的“代言人”，提高岗位创新力。

海门工业园区三管齐下确保学习教育“四落实”

教育实践活动中，海门工业园区三管齐下，确保学习教育人员、时间、内容、效果“四落实”。一是分类制定学习计划。根据园区《学习教育征求意见环节实施方案》，园区12个正科职领导将所分管部门作为一个学习组，亲自制定学习计划，亲自带头领学；各村居、学校、叠石桥市场等党员数量较多的党组织根据自身实际制定单独的学习计划，并由园区督导组把关审核，确保学习内容原原本本，形式灵活多样；森达装饰材料有限公司、大岛机械集团、美罗家用纺织品有限公司等企业党组织组成联合学习组，由督导组指导联合学习组制定学习计划，明确学习的时间、内容和形式。二是自主开展学习活动。园区12个学习组以组为单位开展“我是谁、为了谁、依靠谁”和“干什么、怎么干、会不会干”大讨论；叠石、召良等中小企业较多的村居将企业职工党员、外来人员党员纳入村党组织共学；瑞北村利用退休人员管理站组织老干部老党员开展学习活动，对行动不便的老干部老党员送学上门；企业联合学习组将教育实践活动应知应会内容编辑成400多条短信定期发送到企业管理层和职工党员的手机上，方便党员干部随时随地学。三是巡回开展督导促学。一方面区督导组利用督导会议、集中学习会、组内学习会先学一步、学在前面，认认真真、原原本本研读必读篇目。另一方面督导组成员分头到所督导单位，全程参与学习活动，和所督导单位的党员干部共同学习、交流心得，确保学习计划落到实处。

常乐镇架起党群沟通“信息桥”

教育实践活动中，常乐镇借助新媒体平台，搭建党群干群实时联系沟通“信息桥”。一是“政府网站”。在政府官方网站原有“今日常乐”、“政务之窗”、“行政便民”等8个板块的基础上，新增“书记信箱”、“镇长信箱”两个栏目，落实专人负责处理网络信函，明确无特殊情况所有信件须在两日内答复。3月份以来，共收到各类建议类、投诉类来信11封，内容涉及中心镇规划、村庄基础设施建设、土地流转、医疗卫生等多个方面，所有信件均做到“一事一答”，群众满意率达96%。二是“古镇常乐”官方微博。针对大学生村官、常乐籍在外能人、大中专院校在读学生等年轻受众群体，开通“古镇常乐”官方微博，在及时传递常乐动态的同时，对各类重大决策提前半个月在微博发布，以“网络问政”的形式，广泛收集民情民意，进一步推动决策科学化、民主化。自正式开通以来，“古镇常乐”官方微博保持了较高的活跃度，目前拥有粉丝12070人，累计发布各类决策公告、便民惠民信息639条，月平均发布数超30条。三是“美丽常乐”公共微信平台。依托“美丽常乐”公共微信平台，以文字、图片、声音三种方式，及时发布民生政策、传递教育实践活动动态信息，随时梳理、解决“朋友圈”各类咨询、建议、投诉留言。中南村一党员通过微信反映自来水厂深夜停水影响正常生活，了解到这一情况后，镇分管领导第一时间下村核实情况并督促自来水厂强化设备保养，加强管网监护，确保24小时正常供水。3月份以来，公共微信平台共发布各类民生信息30条，征集到“四风”及其他意见建议20余条。

市公安局加强青年民警群体群众观点群众路线教育

市公安局针对公安系统青年民警成长轨迹单一，接受传统教育少，缺乏艰苦环境的磨练等情况，创设多种载体，着力强化青年民警群众路线教育，使230名青年干警在长见识、接地气、增才干中夯实思想基础。一是讲授专题党课。常务副局长沈为人亲自备课，为全局青年民警上了《学习郝万忠 ，牢固树立人民警察核心价值观，争当践行群众路线先行者》的专题党课，以一个老公安人的身份回顾公安岁月、宣讲警察之魂、点评青年之要，鼓励青年民警增强进取之心和为民之念。随后，各党支部纷纷以微型党课方式开展了对青年民警的专项教育，学习习总书记兰考重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神、焦裕禄精神等。二是观看经典影剧。除组织青年民警观看电影电视剧《焦裕禄》、专题片《焦裕禄的儿女们》外，还组织收看了以内蒙古准格尔旗优秀公安局长郝万忠为原型的教育片《警察日记》。在此基础上，开展了“群众在我心中”和见义勇为先进事迹两次主题演讲，31名青年民警参加演讲。三是开展主题讨论。组织青年民警广泛开展“我是谁、依靠谁、为了谁”、“为谁干、干什么、怎么干”、“为何从警、怎样做警、为谁用警”等学习讨论交流活动，共收到青年民警心得体会文章投稿323篇，理论调研文章9篇，评出9篇优秀体会文章在全局展读，7篇文章被上级录用。四是组织志愿行动。组织113名机关青年民警进社区开展美化环境志愿行动，清除户外垃圾广告、进行卫生大扫除；每月到挂钩的“三类”老人、案件当事人等六类对象家中走访，为其排忧解难。129名基层所队青年民警走上街头摆摊设点，以发放一份宣传资料、摆一套宣传图板、答一些热点问题的方式进行户籍办理、交通法规、治安防范等法律常识宣传。

市妇联坚持“345”工作法“开门搞活动”

市妇联以“打造服务型组织、当好妇女娘家人”为载体，实施了“345”工作法,推动教育实践活动深入开展。一是领导班子“三”带头。领导班子坚持带头学习，组织了9次集中学习活动，其中2次中心组学习会，2次观看专题教育片《生死牛玉儒》、《大无大有——身边人眼中的周恩来》；“一把手”带头辅导上课，作了习近平总书记系列讲话精神专题辅导讲座和服务妇女群众的业务讲座；班子成员在“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论中带头发言，激发全体人员学习积极性。二是广开言路“四”征集。市妇联分组到开发区、海门工业园区等地召开女企业家、女支部书记、机关妇委会主任等5个座谈会；到海门婚调窗口随机征求妇女同志的意见建议；通过12338维权热线随时接受妇女群众投诉和意见建议；开通“海门妇联”微信公众平台，在线联系妇女群众，广泛征求意见建议。据统计，共征集到各类意见建议23条，分门别类建立了“四库”。三是服务群众“五”必访。进一步下沉工作重心，前移服务关口，做到结对帮扶联系户、妇女创业就业典型、贫困单亲母亲、孤困儿童、女大学生村官五类群体有困难必访。自教育实践活动启动以来，市妇联争取到“贫困母亲两癌救助专项基金”7万元并发放至7名患病贫困母亲手中，为“最美白血病女孩”李咏梅捐款5000元，举办农村妇女实用技术培训、家政服务培训3次，举办家庭教育大讲堂2次，帮助女企业家解决创新发展难题1个。

海门中专广征意见查不足狠抓整改促落实