内蒙古巴彦淖尔市把2014年确定为“干部人事档案专项整治年”，对存在涂改造假嫌疑、材料短缺等问题的档案进行认定，确保干部档案真实可靠。
   该市将“问题档案”认定分为四步：第一步，确定“问题档案”。对登记造册的疑似涂改造假、前后填写不一致的“问题档案”进行集中审核，并提交干部人事档案专项治理领导小组研究确定。第二步，约谈干部。要求干部本人就档案中存在的问题提供书面说明。第三步，综合审定。综合分析干部履历中早期形成档案和干部本人提供的书面说明，提出初审意见。第四步，签字归档。将审定意见反馈干部本人。干部本人认可的，签字、归档。干部本人不认可的，且提供不出合理合规合情证明材料的，提交专项治理领导小组研究确定。
    目前，已审核档案34160卷，发现短缺材料4787份，已收回4216份。（通讯员 田涛）