海门港新区高度重视人才工作，积极实施“人才强区”战略，以体制机制创新为抓手，以人才政策落实为保障，着力优化人才发展环境，重点抓好高层次人才的引进、培养和服务。今年以来，一大批优秀人才落户新区，为加快新区转型升级，推动经济、社会发展作出贡献。

　　新区成功申报江苏省“双创”人才1个：南通回力集团的黄汉雄教授。黄教授为国务院特殊津贴享受者，是橡胶机械领域的权威，已与南回公司就橡胶机械设备改进合作达两年。申报2个博士计划：基谱生物有限公司的覃振东博士，兴旺肉制品公司的李平华教授。李教授为南京农业大学动物遗传学专家，今年开始与兴旺就生猪遗传、育种开展合作。 申报1个科技副总：程真为上海交大材料系老师，与南回就废橡胶环境污染方面开展合作。申报2个江苏省高技能人才：江苏泰森集团的吴顶立和卡西夫，两人拥有食物营养、食品检验领域高级专业技术职称，在该行业从业多年，经验丰富。申报1个南通市226工程、3个南通市引智计划，申报4个海门市高技能人才、6个海门市东洲英才。

　　海门港新区设立了人才引进“一站式”服务窗口，为高层次人才从政策咨询、创业帮办、落户办理、社会保险、购房服务、配偶就业、子女入学等方面，提供全面贴心的“保姆式”服务。新区积极将招商引资与招才引智相结合，在招商宣传中突出人才优惠政策；同时以重大产业项目汇聚人才，实现人才带项目和项目聚人才双向互动。上半年刚刚落户新区的台湾德晋项目、海隆能源有限公司，拥有多位具有博士学历以上的研发人员，壮大了新区高层次人才队伍。新区还积极利用临港产业洽谈会、江海英才周专家学者海门行等活动平台引才纳贤，诚邀海内外高层次人才到新区参观考察，搭建人才交流合作桥梁，健全柔性人才引进机制，采取咨询、讲学、聘用、技术入股、设立研发机构等方式，广泛吸引各类人才。

　　在国家“创新、产业化”方针指引下，新区企业不断探索科技与经济结合的新途径，同时为了自主培养一流的工程技术人才，促进科技产业化发展，积极推进博士后工作站、省、市级工程技术中心等人才载体建设。上半年江苏铁锚、三星矿山机械申报江苏省级工程技术中心，亚浦照明、景越科技申报南通市级工程技术研发中心，极大地推动了工程化成果向相关行业辐射，有利于促进新兴产业的崛起和传统产业的升级改造。新区与复旦大学、上海海洋大学、江苏大学、中国水产科学研究院、江苏省沿海开发研究基地等国内重点科研院校建立了长期合作关系，为人才创业创新提供有力支持。今年3月江苏省农科院与新区合作建立博士服务站，首批7名博士已成功入驻。（通讯员  陈莉莉）