山西芮城县谈心谈话坚持问题导向
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    今年以来,山西芮城县坚持问题导向,组织部机关干部分小组,由各分管副部长带队,到全县101个乡科级单位与领导班子进行谈心谈话。
   谈心谈话实行“一卡、一本、两卷、一表”模式管理。“一卡”即《组工干部与乡科级领导班子成员谈话登记卡》;“一本”即《组工干部下基层工作手记》;“两卷”即《乡科级领导班子问卷调查表》、《乡科级领导干部问卷调查表》;“一表”即《问题梳理汇总表》,问题涉及干部、党员管理、组织指导、大学生村官等50个方面。谈心谈话结束后,立即召开部务扩大会议,专门听取每位组工干部参与此项活动的情况汇报。由各分管副部长和相关科室负责人“一对一”领取涉及相关科室的问题,各科室拿出具体的对策。在随后召开的部务会议上,对问题一一进行解答,并对各单位进行结果反馈。(通讯员王辉 张衡)

jshmzzb2014-08-22浏览([打印]    [收藏]    [推荐]    [关闭]
 

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