“这次镇党委、政府整治‘慵、懒、散、软’真正动真格。”昨日悦来镇一位机关干部告诉记者，上月底的镇村干部大会上，15名因工作敷衍、履职不力的镇村干部被大会通报问责，这是悦来镇抓作风建设前所未有的。

　　悦来镇党委政府作风建设年年抓，但由于作风问题具有顽固性和反复性，不抓或抓而不紧就会反复。今年以来，悦来镇党委政府将切实整治镇村干部可能存在的“慵、懒、散、软”作为作风建设的重中之重，真抓整改，以作风建设的改变来提升镇村干部服务发展、服务群众的效率。他们从制度建设入手，重新修订和完善了《镇机关日常管理制度》等，实现了镇村干部管理条款的全覆盖。

　　“我们制订科学的制度，关键是抓制度的落实。”悦来镇党委书记尹建东说。今年以来，悦来镇党委政府将抓作风建设的力度放在抓落实上，成立由镇党委一把手为组长的效能督查领导小组，并由分管机关事务的人大主席兼任效能办公室主任，对全镇的作风效能建设进行督查。同时建立了三级督查机制：镇主要领导督查分管领导、分管领导督查部门负责人、镇效能办督查全镇干部，全面推行机关效能和重点工作督查通报制度，对全镇重点工作、中心工作、重大项目推进情况实时巡查，实行每周通报制；对镇村干部在岗、在位、在状态情况进行不定期、不定向督查，每月在大办公会议上进行通报，并严格按照《市机关作风建设问责办法》进行问责，对发现的干部效能作风问题“零容忍”，并实行“一岗双查”。

　　在这次问责的镇村干部中，有的为民服务拖拉，有的纪律松懈，有的对群众反映的问题不能及时处理，有的没有完成目标任务等。据介绍，今年以来，该镇纪委已对25名镇村干部进行了效能问责。（记者刘海滢　通讯员黄红杰）