昨日，临江新区党工委对2014年基础党建工作进行大盘点：临江新区基层党建呈现多个特色亮点，树立“五查五树”新约、　发放“党员爱心包”等特色基层党建工作在全市叫响。

　　树立“五查五树”新约，打造风清气正党员队伍。去年，临江新区以党的群众路线教育实践活动为平台，开展“五查五树”活动：查自由散漫风，树勤政形象；查打牌赌博风，树守纪形象；查推诿懈怠风，树实干形象；查铺张浪费风，树清廉形象；查褊狭小器风，树大气形象。活动从去年3月份开始制定活动序时推进表，以此明确每月的重点工作和项目责任人；召开专项会议，修改、完善各项规章制度；确定五家单位作为活动示范点，并总结活动成效全区推广。这一活动的开展也得到了上级领导的肯定得以在全市推广。

　　发放“党员爱心包”，实现与流动党员沟通零距离。去年新区党工委更是将之前常在视线外的流动党员列入了重点工作，创新思路，制作党员“爱心包”，其中包括最新制定的党员准则供他们参照，即时的政策动态供他们了解，以及最便捷的交流方式供他们与党组织沟通，让党组织的温暖能辐射到每一位流动党员。“爱心包”的发放受到了流动党员的欢迎，身在上海的流动党员万忠梁写了8页的回信感谢组织对他们流动党员的关心，党组织与流动党员的互动交流真正做到了无障碍、零距离。

　　举行“青蓝结对”拜师工程，提升基层组织工作能力。目前，新区村村都有大学生村官。大学生村官有学历有能力，但是往往接不了地气。为此党工委经过讨论研究，决定为每位大学生村官寻找工作导师，进行青蓝结对。让有丰富村干部工作经验的书记、主任结对一名有学历、有能力、有潜力的大学生村官，并要求大学生村官定期向工作导师汇报思想工作。新区也适时召开“在成长中感悟，在感悟中前行”为主题的沙龙交流会，实现交叉式提问，即每一位大学生村官可向任何一位导师提出自己的疑惑，每一位工作导师也可以向任何一位大学生村官提出工作要求、学习要求，新区党工委将所有的提问及回答汇集成册，形成宝贵的经验材料。（记者刘海滢 通讯员顾竞禹）