（通讯员 王萌 李国萃）近年来，吉林省通榆县通过强化定点观察、监督反馈、民意调查等，加大领导干部社会监管力度。

该县选拔组工干部组建定点观察员队伍，全面了解掌握领导干部在履行岗位职责、完成急难险重任务、面对重大事件、关键时刻的具体表现，在年末填写评价表对领导干部“德、能、勤、绩、廉”等方面进行定性评价。组建百名干部监督员队伍，通过发放调查表、设立意见箱、召开座谈会等形式，全面了解领导干部在“八小时”之外的表现情况，结合年度考核信息反馈工作，向领导干部反馈有关情况。以社区为单位建立领导干部社区表现档案，将一定时间内领导干部的思想、生活、作风等方面的表现在社区进行公示，由民意调查员专门记录领导干部在社区内的表现情况以及社区干部群众的评价意见，依此对领导干部的现实表现进行民调评价。