为强化干部选任监督，近日，市委组织部针对2014年度干部选拔任用“一报告两评议”情况，对全市8个乡镇园区、16个市直部门和单位实施了选人用人工作专项检查。

　　组织开展选人用人工作专项检查，是组织部门干部监督工作的一项主要任务，是防止选人用人上的不正之风、提高干部选拔任用工作的规范性、提升选人用人公信度的有力举措。本次专项检查重点监督各单位学习贯彻党的干部路线方针政策、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、创新选人用人措施和办法、建立健全干部选拔任用监督机制以及职数配备使用等情况，采取组织自查自纠、听取情况汇报、查阅台账资料等方式进行。

　　据悉，专项检查工作结束后，各检查组将就有关情况向组织部部务会进行专题汇报，对征集到的意见建议和反映的重难点问题进行深入研究，对一些好的经验做法进行总结推广，对检查中发现的问题及时向有关单位党（工）委（党组）反馈，并下发整改通知书，责成分析原因、制定措施，限期整改到位，对整改不力的采取适当方式予以通报。(通讯员刘伟)