为培养适应深化供销合作社改革发展的人才队伍,今年以来,市供销总社党组采取多种举措,加大年轻干部培养锻炼力度,不断激发年轻干部工作积极性和创造性,加快成长成才步伐。 培训提能力,鼓励和支持年轻干部积极参加市级及以上层面的教育培训,扩大眼界,提升思想认识。同时自行策划本单位的教育培训内容,组织集体学习,使教育培训成为年轻干部日常工作的常态。磨炼积经验,以基层社为实践锻炼平台,发动年轻干部积极深入基层一线,多学习,勤调研。选派部分年轻后备干部到一线岗位进行实践锻炼,在实践锻炼中培养才干,磨练意志,积累经验。交流促成长,不定期召开年轻干部座谈会,关注年轻干部思想、工作、生活等方面的动态情况,帮助解决实际问题;听取他们对工作的意见建议,不断推进工作创新;对年轻干部下一步成长成才提出工作要求,扎实推动年轻干部培养锻炼工作互动深入开展。才艺展活力,将各种节日、各类活动的策划组织交于年轻干部,鼓励他们挖掘潜力,集体协作,发挥创意,以此来展现总社年轻干部的青春风采和团队形象,真正把才艺展示活动的举办过程打造成促进互相交流、加强协作配合、增进团队活力的载体和纽带。(通讯员胡晓圣) |