8月21日，我市召开大学生村官会议，专题部署今后一个时期全市大学生村官队伍建设和发展工作，市委常委、组织部长鲁亚飞出席会议并讲话。

   为促进大学生村官成长成才，充分发挥作用，近年来，我市通过抓好培养管理、服务惠民、创业富民等关键环节，积极引导和帮助大学生村官尽快融入农村、有效服务农村，把知识优势转化成农村经济社会发展的现实成果，得到了广大基层干部群众的高度认可。一是打造“成长成才”平台。实施“151”培养工程，将大学生村官推到一线锻炼，促进优秀村官脱颖而出。目前，全市有138名大学生村官进入村“两委”班子，36人担任村“两委”主要负责人。二是打造“服务惠民”平台。实行大学生村官“领责上岗”制度，80%以上的大学生村官独立分管片区；深入开展践行党的群众路线“十个一”活动，全市成立大学生村官“政策宣讲团”、“法律服务团”和“农技推广团”等7个专业服务团队，累计提供便民服务2600多人次、提出经济发展建议200多条，成为村级各项工作的重要推进力量。三是打造“创业富民”平台。实施“大学生村干部创业富民行动”，聘请专家量身定制79个创业项目；深入推进“一镇一创业园”工程，在全市打造了14个创业科技示范基地和36家市级大学生村干部创业实践基地；联合多部门制定出台《大学生村官创业贷款管理办法》，提供贷款70余万元，发放省级大学生村官创业引导资金40余万元；目前，我市大学生村官创办合作社10家，164名大学生村官领办、参办创业项目148个，带动302名群众创业，帮助137户群众脱贫致富。

   鲁亚飞在讲话中要求全市大学生村官把组织重托和人民期盼转化为坚定信念、无私奉献的源动力，坚定扎根基层的决心，作好艰苦奋斗的准备，端正学无常师的态度，做到动机要纯讲政治、思路要清讲学习、作风要好讲实效，形象要正讲纪律，以发展为第一要务、以服务群众为第一选择、以服务民生为第一职责，争做“信念坚定、敢于担当”、“为民服务、勤政务实”、“开拓创新、清正廉洁”的新时期大学生村官。同时要求各地各有关部门通过强化管理、加强培训、严格考评、人本关爱，不断提升大学生村官工作的科学性和实效性。

   会议同时对优秀大学生村官进行了表彰，集中发放了大学生村官创业扶持资金，印发了《关于进一步加强大学生村官培养管理的意见》等文件制度。会议召开之前，市委组织部还专门对今年新选聘的34名大学生村官进行了岗前培训。（施佳男）