（通讯员王玉）近年来，新疆泽普县选聘群众工作经验丰富的村干部、农民调解员、草根宣讲员等担任“编外”导师，帮助年轻干部掌握群众工作方法。

该县采取个人自荐、党组织推荐、党委审核上报的程序，初步确定担任“编外”导师人选，通过考核、测试确定“编外”导师资格，按照管理型、信访型、宣讲型等分类建立“编外”导师资源库。按照年轻干部工作职能、个人特长和发展意愿针对性选聘导师，按照“一对一”指导、集中授课、座谈会、住村实践等方式进行培养帮带。每季度由被培养人向组织部汇报学习情况，年终对其学习情况进行综合考评，考评结果作为评优评先、提拔任用的重要依据。对培养工作完成较好的“编外”导师进行表彰奖励等。去年以来，提拔任用15名经培养考核通过的优秀年轻干部到领导岗位，表彰奖励23名优秀“编外”导师。