希诺实业公司党支部成为我市非公企业党建的品牌，五金机电公司成为江苏省委组织部和江苏省总工会的“四统筹一创争示范企业”， 长圩村党总支成为我市基层党组织的典型……近两年来，余东镇积极探索，不断创新加强基础党建工作的新路径和新措施，夯实了基层党建基础，有效地保障和促进了发展。

　　着眼破解“组织涣散”难题，完善党组织设置结构。余东镇党委利用“五位一体”党组织设置模式，将党员人数超过50名的升格为党组织，在全镇共设立18个村（居）党总支。下辖95个党支部、149个党小组，583个党员中心户，设立749个党员先锋岗，常年为百姓提供科普宣传、政策咨询、扶贫帮困、谈心解惑等服务，编织全方位的党员服务网络。江苏希诺实业有限公司、南通奥斯特鞋业等规模较大的非公企业党支部直接归镇党委领导。通过实行一企一策，提供个性化的服务，及时帮助企业解决发展中遇到的问题，促进企业经济平稳发展。

　　着眼破解“人心不齐”难题，净化党组织干部队伍。余东镇党委对不符合党章规定的党员和党组织根据“双预警”制度，进行帮助教育并促其限期改正。对在限期内仍未改正的党员和党组织，予以除名或者进行相应的组织调整。新上任的大学生村官每年都由优秀的党总支书记一手培养，为各村注入新鲜血液。通过每年度召开的“七一”表彰大会和党员冬训大会，对一大批先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，唤起党员荣誉感，激发干劲，号召全镇上下向先进典型学习，向优秀共产党员学习，共同为余东经济又好又快的发展作出自己的贡献。

　　着眼破解“抓手不多”难题，拓展党组织创建载体。余东镇党委先后组织开展了“走进内心，集中查摆不足，树立正确宗旨；走进勤廉，集中接受教育，端正工作理念；走进农村，集中走访村（居）民，解决民生难题；走进企业，集中了解项目，解决发展瓶颈；走近矛盾，集中开展排查，解决历史问题”的“五走进五集中”活动及“在党员干部中比学习调研好、团结协作好、作风效能好、敬业奉献好、开拓创新好；在村（居）党（总）支中比民生实事多、集体收入多、特色亮点多、化解矛盾多、群众赞誉多；在企业党支部中比销售利税多、公益奉献多、科技人才多、职工幸福多、发展投入多”的“五好五多”双竞赛活动。通过一系列的活动，提升了基层党组织的战斗力和凝聚力，提升了党员为民服务的能力。今年6月份，南通市委常委、组织部长张兆江来希诺公司调研时，称赞公司党建工作很有特色，党组织作用发挥得好。

　　着眼破解“导向不强”难题，打造党组织服务品牌。余东镇党委不断强化党员意识，结合各类基层党组织的不同性质，因地制宜打造品牌服务型党组织。近年来，余东镇党委先后树立了“带民致富好班子”的长圩村、“勤奋务实好榜样”的戴青山村、“踏实干事勇突破”的宛平村、“勤恳为民细服务”的新宇村、“兢兢业业谋发展”的富民村、“规范服务好形象”的启凤街及“关爱员工、永争一流”的江苏希诺公司、“热心公益、乐于奉献”的五金机电公司、“传承京剧文化、培育美丽心灵”的余东中心小学等各具特色的品牌服务型党组织。