（通讯员 杜建亭张衡）为近距离考察识别干部，把了解识别干部作为县委组织部部务会成员的一项经常性工作，10月份以来，山西芮城县委组织部采取讲问评的方式，每周举办一期乡（镇）党政领导班子成员“讲学思干”评价会，目前已举办4期，评价干部30人。

“讲”，即由乡镇党政领导班子成员讲述一年来的学思干情况、最满意的工作、存在的问题和今后努力的方向；“问”，即由县委组织部部务会成员和部分乡镇党委书记、“两代表一委员”对讲述人员进行现场提问，进一步了解核实有关情况；“评”，即由参会人员对讲述人员的现实表现情况进行具体评价并填写评价表，评价结果作为选拔使用干部的重要参考。“‘讲学思干’评价会，不仅是课堂和考场，更是品鉴会、教育警醒会和方法研讨会，为组织发现识别好干部搭建了平台。”参会的党代表、民政局局长焦龙生说。