浙江玉环县依托微信平台治“不为”
    来源:中国组织人事报    [大][中][小]

(通讯员潘明雷)今年以来,浙江玉环县发动群众力量,找准基层干部“为官不为”表现,制定“负面清单”,并依托微信平台聚焦问责,让“为官不为”者无处遁形。

该县通过电视、广播、网络等渠道,向社会公开征集基层干部履职过程中“为官不为”的突出表现,收集包括一次性告知不到位、故意刁难拖延时间、方式简单粗暴、服务质量差等各类“为官不为”问题100余个。分县管领导干部、县级机关、窗口服务、执法部门、乡镇(街道)、村(社区)等6个层面确定65项党员干部履职禁止事项,制定“负面清单”。在官方微信公众平台开辟“啄木鸟”专栏,动员广大党员干部、普通群众利用手机、平板电脑等智能设备,随时随地举报“为官不为”行为,在线回复举报线索,实时通报典型案例。今年共有68名基层干部因“为官不为”被问责,其中22名后进干部分两期到一线岗位换岗历练。

jshmzzb2015-12-10浏览([打印]    [收藏]    [推荐]    [关闭]
 

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