近日，市委干部教育培训工作领导小组下发《2016年全市干部教育培训工作要点》（以下简称《要点》），确定今年全市干部教育培训工作的总体要求。昨日，记者就此主题采访了解到，我市将紧紧围绕市委“两个率先”奋斗目标，扎实推进干部教育培训工作，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为海门经济社会全面发展提供坚强的人才支撑。

　　强化理论武装和党性教育

　　《要点》要求将学习贯彻十八届五中全会精神及“四个全面”战略布局、“五大发展理念”纳入今年干部教育培训的必修课序列，贯穿全年教育培训班次始终，切实做到“进教材、进课堂、进头脑”。

　　抓好领导干部党性和理想信念教育。抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机，按照统一部署和安排，紧扣先进性和纯洁性建设要求，将深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神纳入各类培训班次教学计划。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，加强党的宗旨教育、政治纪律和政治规矩教育。

　　抓好学习型党组织和学习型领导班子建设。加强学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关建设，完善党委（党组）中心组学习的规范化建设和领导干部述学评学考学制度。对领导干部的理论学习笔记本、心得体会、调研材料适时开展抽查、评比，营造浓厚的理论学习氛围。

　　提升发展能力和工作水平

　　今年的干部教育培训工作还突出了创新创业人才培训，提升干部的发展能力和工作水平。

　　《要点》要求加强创新创业人才培训。围绕构建人才发展高地的目标，以创新创业人才、人才工作者、优秀青年后备人才为重点培训对象，鼓励他们积极参加各类培训班，以当代科技发展态势、科技人才服务政策、人才工作理念等为重点内容，加强企业人才在把握机遇、风险控制、转型升级等方面的培训，提升企业持续创新和再创业能力。拓宽优秀青年人才到科研院所的科技创新基地见习锻炼渠道，实现我市创新创业人才与科技发展前沿的无缝对接。

　　突出党政领导干部教育培训。依托国家级培训机构和知名高校的资源优势，重点开展“十三五”规划、现代经济管理、中心镇建设、行政审批制度改革、社会管理等方面的专题培训，帮助领导干部提高思想政治素质和创新发展、驾驭全局、科学决策等方面的能力。

　　突出优秀年轻干部教育培训，秉持办“精品”的理念，进一步围绕全市经济社会发展热点，邀请一流专家上台讲学，使“智汇讲堂”成为全市中青年干部喜学乐学的“充电站”。加大选派年轻干部参与信访稳定、项目建设、城镇建设、民生工程等重点工作和基层一线岗位实践锻炼的工作力度，提升实际工作能力。

　　突出基层干部教育培训，加强村居（社区）干部培训，提升社会主义新农村建设水平，培养造就一支专业化的新型社区工作者队伍。

　　改善管理体制和工作机制

　　《要点》还提出要强化培训学风建设。按照学习型党组织建设的要求，全面落实“干部述职时述学、党员评议时评学、组织考察时考学”的督学机制，全面考核学员参训期间的现实表现和学风情况，并将考核结果如实记入干部教育培训档案，作为提拔任用和评先评优的重要依据。继续将各单位干部教育培训工作情况列入年度目标管理考核。

　　深化干部在线学习。将干部在线学习作为干部教育培训的重要补充，扩大在线学习范围，向机关全体干部延伸覆盖。研发建立数据化管理平台和在线教育系统，筛选优秀实用课程，设置视频教育板块、培训学时统计、分类培训管理等系统集成模块，创设丰富的平台课程体系，拓展自主选学内容，增强干部在线学习课程的针对性、实效性和多样性，促进在线学习与干部教育培训需求的有机结合。

　　完善培训保障体系。开发利用高等院校、科研院所的优质培训资源，加强与北京大学、复旦大学、浙江大学和各级党校的合作，努力做到市外优质资源为我所用。推进师资队伍建设，让更多的党政领导干部、知名专家学者、模范人物和企业家走上讲台，逐步完善我市干部教育培训师资库，实现优质师资的全市共享。