根据市委“两学一做”学习教育工作部署，市交通运输局结合工作实际，开展“亮身份、作标杆、争贡献”活动，教育引导所有党员在各自岗位上亮出党员身份，践行岗位承诺，树立形象标杆，努力推动交通实现新的跨越发展。

   亮身份亮出的是责任，接受的是监督，赢得的是信任。市交通运输局制订了《关于完善党员干部直接联系服务群众制度的意见》，通过落实挂钩联系、调查研究、征求意见、接访接诉、交流谈心、承诺践诺等六项制度，进一步拓宽党员干部联系群众途径。开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，以及结对帮扶等活动，进一步强化党员服务意识，密切了党群关系。

   立足平凡岗位，争作行业标杆。该局要求党员领导干部落实“一岗双责”职责，作改革发展、从严治党的标杆；要求机关党员落实机关党员进社区服务制度，作勤政廉政、为民务实的标杆；要求行政执法单位党员落实依法行政规定，作规范执法、文明执法的标杆；要求窗口服务单位党员落实承诺践诺制度，作热情高效、优质服务的标杆；要求客运服务企业党员落实行业服务规范，作规范运营、文明服务的标杆；要求交通工程建设企业党员落实交通工程质量管理规定，作提质增效、创新创优的标杆。

   围绕“锤炼人民信任的交通队伍”的目标，该局注重加强交通文化建设，着力提升全系统对“人和路畅，大道致远”海门交通文化核心价值理念的认同感，强化交通队伍的向心力和凝聚力，提高广大干部职工干事创业的激情和活力。督促党员干部牢记为民服务的宗旨，勤勤恳恳干事，踏踏实实服务，以实实在在的成效造福百万群众，为建设“强富美高”新海门作出新贡献。(顾浩亮)