中南控股集团党委，学习借鉴部队把党支部建在连队的做法，率先在全省建筑、房地产企业各项目部建立党支部，并配备31名专职党支部书记，为非公企业的生产经营提供了思想政治和组织保证。“七一”前夕,  6个党支部被评为先进党支部，6名党支部书记被评为优秀党务工作者；中南公司党委被海门市委授予“全市先进基层党组织”称号。

　　中南控股集团起步于1988年，目前已发展成为总资产890亿、各类员工5万余人、年综合营业收入519亿元的大型集团化上市企业。为了保证企业生产经营和各项工作健康发展，党委书记、董事局主席陈锦石打定主意，必须像部队把党组织建在连队那样，在建筑、土木、房地产、工业四个集团的各个项目部建立党支部，充分发挥党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用。为此，他们从2011年起，先后在31个项目部建立了党支部，公开招聘配备了专职党支部书记，制定并下发了《党支部书记职能建设实施方案》，规定了书记的党务党建、政策宣贯、班子建设、廉政监督、作风整顿、维护稳定、思想政治工作等七大职能。围绕书记的七大职能，通过走出去、请进来和内培外培相结合的方法，加强对书记队伍的综合能力培训，提高了书记在新形势下做好非公企业党务党建工作的综合素质。

　　为使党的方针政策和上级党委布置的工作任务，在各项目部得以顺利贯彻落实，确保书记的七大职能得到认真履行，集团公司党委强化对书记条线的考核和检查评比，让他们每月通过自评表的形式向公司党委汇报本月工作完成情况，对每月评出的前3名和后3名张榜公布，形成书记条线比学赶帮、奋勇争先，敢于创新的良好局面。

　　房地产南通公司、东营公司等党支部，分别与驻地公安、消防、街道、社区、学校的党组织“结对攀亲”开展党组织共建活动，实现互帮互学，共同进步，共同发展。房地产海南公司党支部，针对海南房地产项目流动老党员较多的情况，书记主动登门文昌市组织部，建议成立了中南文昌项目业主党员党支部。业主党支部的成立，为60多名来自全国各地的流动党员解决了正常组织生活的政治需求，同时又促进了小区的和谐文明，传播了正能量，提高了中南地产的美誉度，为房地产销售增加了新的亮点，受到了当地党委和政府的好评。

　　房地产苏南城市公司，12个项目分布在太仓昆山、常熟、吴江、吴中、苏州等6个县市，开发量达538万平方米，党支部书记张贵华针对项目施工战线长、工作任务重、管理难度大的情况，紧紧围绕项目生产经营实际，不断探索非公企业的党务党建新思路，他带领和要求分散在各个项目上的党员，在各自的岗位上，带头吃苦耐劳，加班加点。党支部书记的榜样作用和党员的先锋模范作用，极大地调动了一线职工的生产热情，为项目的生产经营提供了政治保证和人才保证，今年以来，该项目实现销售31亿元，占中南房地产销售的三分之二，各项工作名列前茅。