近年来，我市各级纪检监察组织根据上级要求，改变惯性思维，围绕管住纪律和规矩这个主题，全面深化“三转”，运用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，把党员干部的“微问题”纳入监管视野，做到问题早发现、小错早纠正，真正发挥组织处理和诫勉谈话等问责处理的有效作用，5年共对255名党员干部进行了提醒诫勉谈话，避免小问题酿成大错误。

　　实践“四种形态”就要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，就要注重挺纪在前、执纪必严，以纪律建设推进从严治党、依规治党。

　　坚持做到强化监督，确保问题早发现。抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，及时发现问题线索是前提。市纪委在履行监督主业时，既抓大问题，也不放过小问题，创新举措，切实转变监督方式，紧扣中心，强化对重大事项的监督检查，综合利用电子监察、明查暗访、巡察督导和联合督查等方式，围绕党风廉政建设“两个责任”落实、违反“八项规定”和四风问题、上级纪委重要部署、市委市政府重点工作和群众关心的热点难点问题抓好监督检查。按照“四种形态”严格处置问题线索，实施案件线索集中管理，不断拓宽案源渠道，规范信访件转案件线索管理制度，五年来，通过信访渠道提供案件线索1013条，转立案243件。

　　坚持做到及时问责，确保小错早纠正。抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，制止不守规矩现象是基础。市纪委对群众举报投诉、明查暗访、巡察督导和专项监察中发现的线索中反映的苗头性、倾向性问题，及时通过谈话方式进行处置，加强诫勉谈话等问责处理，将问题解决在萌芽状态。同时，通过发出监察建议书等途径，要求问题发生单位进行排查整改，并建章立制，杜绝和防止此类情况的再次发生。并将处理的违规违纪情况在全市公开通报，利用通报开展警示教育，唤醒规矩意识。

　　坚持做到从严执纪，确保案件早查处。抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，严肃纪律责任追究是关键。全市各级纪检监察组织按照全面从严治党的要求，深化职能转变，强化责任意识，敢于对发现的违纪问题说不，做到执纪不留情面。通过挺纪在前，及早打好“预防针”，尽力避免小病变大病。重点查处党员干部在其位不谋其政，对于群众的冷暖不闻不问的不作为行为。发现不守规矩的现象马上管，发现不守纪律的行为马上查，真正做到了挺纪在前。

　　咬耳扯袖是提醒，红脸出汗利于病。五年来，全市各级纪检监察组织坚持“抓早抓小”，建立和完善任前廉政谈话、信访谈话、廉政责任谈话等廉政提醒谈话机制，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早纠正、早防范，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。(本报记者陈亚东)