（通讯员李瑞瑜）今年以来，新疆哈密市积极推进干部教育培训信息化平台建设，实现了“档案管理、信息查询、项目筛选、数据比对、统计分析”等22项功能，为合理布局培训结构、精准调整培训框架、按需制订培训内容提供了数据支撑。

据了解，目前，该市已形成信息传送、数据校审、层层衔接、整体统筹的“大网格”模式，对干部教育培训的类型类别、层次层级、课程课件、施教受教、成果效果等180多类信息进行统计分析。不断拓宽信息采集的覆盖面，逐步推广信息数据的实践引用，为干部任用、单位（部门）考评、调查研究、队伍建设、行业发展等方面都提供了数据参考。同时，积极运用数据进行历史比对、数据参照和自查自验，及时发现在干部教育培训中的短板和漏洞。