（通讯员 张文马伟宏）为加大整治领导干部不担当不作为力度，今年以来，山东曹县注重发挥职能部门作用，建立领导干部不担当不作为“负面信息”台账，切实加强干部日常管理。

该县注重发挥干部监督联席会议制度作用，县委组织部会同纪检监察、信访、公检法、安监、审计等13个部门，定期召开联席会议，通报有关领导干部被立案调查、给予党纪政纪处分，违反计划生育政策、财经纪律，在综治维稳、环境保护、安全生产上失职失责、工作不力，干部群众信访举报等情况，建立领导干部“负面信息”管理台账，随时报送领导干部重要失职信息。今年以来，61名领导干部已被列入“负面信息”台账。

为强化干部跟踪管理，该县综合分析“负面信息”台账中多发易发的问题，把“负面信息”台账作为干部日常监督管理的重点，及时掌握干部重要情况、敏感信息变化，对苗头性、倾向性问题，及时通过函询、谈话等方式提醒。今年以来，该县特别约谈提醒了脱贫攻坚、信访稳定等重点工作开展不力的乡镇党政主要领导，对8名责任人予以诫勉处理，给予9人党政纪处分。

该县将“负面信息”台账作为干部选拔任用的重要参考，对民主推荐、领导干部署名推荐的干部选拔任用初步人选，由组织部门先对照“负面信息”台账进行核实，对问题属实、触犯纪律红线的，不但不能提拔使用，还要按照相关规定进行严肃处理。严格执行领导干部及工作人员“负面信息”报送责任追究制度，对应报未报、故意瞒报，造成选人用人工作被动或失误的，严肃追究相关领导和工作人员责任。