7月31日，我市召开“两新”组织党建工作推进会，贯彻落实全省和南通市基层党建重点任务推进会精神，研究部署下阶段全市“两新”组织党建工作。市委常委、组织部部长、统战部部长高洪军出席会议并讲话。

市委组织部副部长、“两新”工委书记范燕燕对《海门市党的组织工作助推民营经济高质量发展七项措施》进行了解读，宣读了《关于选派海门市首批“两新”组织专职党建工作指导员的通知》，并颁发聘书。

市委常委、组织部部长、统战部部长高洪军讲话指出：

一、旗帜鲜明，毫不动摇地加强“两新”组织党建工作

加强“两新”组织党建工作不是选择题，而是必答题。全市“两新”组织党组织要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，切实增强抓好党建的政治意识和责任意识，毫不动摇加强和推进“两新”组织党建工作。第一、抓好“两新”组织党建工作是必然要求。第二、“两新”党组织有条件做好党建工作。第三、“两新”组织完全有能力做好党建工作。

二、直面问题，持续攻坚，推动“两新”组织党建工作取得飞跃式发展

“两新”组织党建工作整体还比较薄弱，仍然存在一些不容忽视的问题。一是“两个覆盖”的质量不高。我市“两新”组织党组织虽然总体上已达到应建尽建，但还存在“散、空、浮、虚”的问题。二是“两支队伍”的源头不足。党务工作者力量还比较薄弱，党员队伍规模还偏小，发展党员源头不足。三是“两个作用”的发挥不够。党组织在企业中的政治引领作用不强，党建工作与生产经营融合不紧。党组织在职工中的政治核心作用不强，存在组织生活不规范、不经常和党性教育不严肃、走过场的问题，党组织团结凝聚职工群众的作用没有充分发挥。

“两新”组织党建工作一直是基层党建工作的短板，这与我市高质量发展走在全省前列、南通前列极不匹配。今天召开“两新”组织党建工作推进会，主要目的就是要认识不足、明确共识，推动“两新”组织党建工作取得飞跃式发展。下阶段，如何补短板，强势推进“两新”组织党建工作，要坚持从最基础的地方抓起，从最薄弱的环节改起，在组织、队伍、活动、制度、保障五个方面下功夫：

一要全面建强“两新”基本组织。实现党的工作、党的组织在“两新”领域的有效覆盖，组织覆盖是基础。要针对“两新”组织的规律和特点，采取灵活多样的设置和管理形式，不断扩大有效覆盖。要抓组建、抓统筹、抓长效。

二要紧紧抓牢“两新”基本队伍。主要是解决好工作有人抓、事情有人办的问题。要选优培强党组织书记。要培育壮大党员队伍。要充实配强党务力量。

三要严格落实“两新”基本活动。主要是解决好党建活动“有形、有色、有效”的问题。要抓规范促有形、抓创新促有色、抓融合促有效。

四要健全完善“两新”基本制度。主要是抓好制度的刚性执行，解决常态化规范化的问题。要认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，确保全面从严治党落实到每个支部每名党员。结合“两新”组织实际，主要强调两项制度。一是健全完善党组织议事制度。二是严格执行党员教育管理制度。

五要筑牢夯实“两新”基本保障。加强基层党建基本保障，是推动党建工作高质量发展的长效之举，经费保障要好、阵地保障要好、激励保障要好。

三、聚焦主责主业，确保“两新”组织党建各项任务落到实处

“两新”组织是基层组织建设的重要组成部分，基层组织要全面过硬，“两新”组织必须过硬。区镇党（工）委要高度重视抓。要把“两新”组织党建放到党建工作的重要位置来抓，精心谋划、大力推进，下沉一线、狠抓落实。“两新”工委成员单位要履职尽责抓。要准确把握职能定位，充分发挥议事、统筹、督导的职能作用，以“党建项目”和重点工作推进为重点，积极整合党建工作力量和资源，推动“两新”组织党建各项工作任务落实。“两新”党组织书记要沉下心来抓。要按照支部规范化建设要求，逐条细化落实举措，实化内容载体，把支部建好建强，履行好抓基层打基础的主体责任。要善于整合资源、拓宽工作思路，充分调动“两新”组织管理层、党员职工的积极性，做到上下联动、左右互动，合力推进工作任务的落实。