4月29日下午，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长郭晓敏出席会议并讲话，强调要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央和省、市委关于人才工作的最新部署要求，在新起点上深入推进人才强区战略，奋力抢抓发展新机遇，加快构筑人才新高地，为推进“三个高质量”、勇当领跑者提供坚强的人才支撑。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长沈旭东主持会议。

郭晓敏指出，要紧扣“三个高质量”，更加突出人才引领高质量发展的战略地位。“十三五”时期，区委、区政府认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，坚持以人才“第一资源”引领发展“第一要务”，抓紧抓实人才工作，实现了人才总量、结构和素质的较大提升。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，人才工作还存在一些短板和不足。开局“十四五”，海门高质量发展已经迎来新的历史机遇，我们提出的“三个高质量”发展主题，最关键的要素就是人才。要以战略眼光看待人才工作，以系统思维谋划人才工作，以问题导向做好人才工作，不断提高人才工作整体水平。

郭晓敏要求，聚焦“八大产业链”，持续打造产才融合发展新高地。要以“补链”为靶向，大力招引紧缺人才。摸清产业发展紧缺人才需求，分类精准引才、强化要素引才、抓实“双招双引”。要以“固链”为核心，系统培育基础人才。完善人才培育体系，构建人才成长梯队，注重人才工程牵引，加快培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。要以“强链”为目标，科学用好各类人才。树立以用为本的理念，搭建可供人才发挥作用的优质平台，构建利于人才发挥作用的创新生态，引导各类人才为乡村振兴贡献力量。

郭晓敏强调，要坚持“一盘棋思想”，凝聚人才工作齐抓共管的合力。要加强对人才工作的组织统筹，坚持党管人才原则，在区委统一领导下，构建“分工负责、多方联动、齐抓共管”的人才工作格局。要突出对各类人才的政治引领，引导广大人才增进对党的政治认同、思想认同、情感认同和价值认同，推动广大人才立足岗位干好本职工作，为全区发展大局贡献力量。要深化党委联系服务人才制度，坚持好、落实好领导干部挂钩联系服务人才制度，办好“人才日”暨“东洲英才”创业周系列活动，完善充满温度的人才服务保障体系，在全社会营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

就贯彻落实会议精神，沈旭东要求，要进一步压实责任抓落实，各区镇、各部门“一把手”要切实担负起抓好人才工作的重要责任，分解落实目标任务，确保各项工作落实到位。要对标对表抓落实，聚焦引进培养、使用评价、分配激励等重点环节，建立健全招才引智的生态体系。要立足发展抓落实，在产业链发展、科创带打造、乡村振兴等方面进一步夯实人才的支撑作用。要协调联动抓落实，区人才办、区委组织部要负责牵头抓总，各区镇、各部门要强化协同配合，聚焦我区产业发展方向，坚持招商与招才并举、引资和引智并重，为全面提升城市综合能级和核心竞争力提供源头活水。

会议传达学习了南通市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，听取了2020年全区人才工作汇报，审议了《2021年全区人才工作要点》和《关于实施“东洲英才”培养计划的意见》等4个文件，研究确定了设立海门“人才日”等事宜。临江新区、正余镇、海门港新区、悦来镇作了述职交流。

区领导杨江华、陈腾、姜晓静、徐骏出席会议。