海门区举办首期“东洲听才说”活动

7月18日，区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华参加首期“东洲听才说”暨人才工作专题调研活动。海门开发区党工委委员、管委会副主任黄晓利，三厂工业园区党工委书记冯军，区委组织部副部长、编办主任、老干部局局长王飞陪同调研。

在三厂镇大洪村，杨江华走访了乡土人才吴坤杰工作室，询问了人才工作室运营情况，以及人才在技术传承、政策扶持等方面的意见建议。吴坤杰是江苏省书法协会会员，南通市美术家协会会员，入选海门区第三届优秀乡土人才，其书画作品获得多个省市奖项，竹木雕刻入选第五批海门区非物质文化遗产名录。杨江华指出，要发挥好乡土人才“三带”作用，鼓励优秀乡土人才创新创业，让乡土人才成为引领群众创业发展、带领群众共同致富的骨干力量，为乡村振兴注入强劲动能。

在励束智能制造（南通）有限公司，杨江华全面了解企业运营和产品创新情况。励束智能由省“双创”人才范如意创办，是真空电子束流制造服务领域领先的技术服务商，打造了具备国际先进水平的真空电子束焊接系统，实现国产化替代。杨江华指出，要牢固树立产业链发展思维，帮助人才企业对接资源，搭建交流、展示、对接平台，助力人才企业与“链主”企业在技术创新、产品配套等方面深入合作，促进创新链产业链融合，实现人才企业快速发展。

在江苏亿控智能装备有限公司，杨江华询问了企业人才引进和使用、自主研发等情况。亿控智能由省“双创”人才李蜜博士创办，公司专注于自动导引设备的自主导航及核心驱动系统行业，所研发产品和系统主要应用于高精度、多线控制、多参数的自动引导设备等系统。杨江华指出，要围绕产业发展方向，加大招才引智力度，鼓励企业与高等院校、科研机构建立合作机制，广揽一批产业人才、创新人才和领军人才。

在南通海赛未来数字科技有限公司，杨江华认真听取了创业团队发展现状、金融政策支持等情况介绍。海赛核心团队大部分来自中国科学技术大学，在基于时空分析的跨境追踪、工业人工智能定级模型算法及多源混频大数据建模领域处于国际领先水平，是国内领先的AI与数字孪生科技公司。杨江华指出，要进一步加大对人才企业融资的支持力度，组织资本企业对接活动，为企业提供更精准的金融服务，助力人才企业高质量发展。

在江苏省船舶与海工装备技术创新中心，杨江华仔细了解了产学研协同推动科技成果转移的相关情况。创新中心成立于2022年，是南通首个省级重大海洋科技创新平台，为全行业提供关键共性技术支持、产品开发及系统集成服务，并为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务。杨江华强调，创新中心要积极发挥级创新平台吸引科创项目、集聚科创人才的“强磁场”作用，借助江苏产研院体制机制以及海门雄厚产业基础等优势，为沿海科技创新提供丰富的源头技术供给。

考察结束后，杨江华与人才企业代表共同参加了面对面座谈。会上，五位人才围绕企业当前发展中面临的困难和瓶颈以及人才政策、产才融合、人才引进服务等方面畅所欲言。杨江华强调，人才招引要聚焦产业培育，围绕海门“3大优势产业”和“2大成长型产业”，加快推进“双招双引”，既要引进“高精尖”人才，做到引进一个领军人才，带动一个重点产业，也要引进“高技能”人才，为企业的基础研发和创新发展注入不竭动力。同时要做好“以才引才”工作，释放人才“朋友圈”效应，分享好“海门名片”；人才政策要突出问题导向，常态化开展企业座谈，做到常问所需、常想所想，聚焦问题提档升级现有人才政策，提升政策精准性、科学性、普适性，同时深入企业做好人才政策的宣传解读，真正做到“惠人惠企”；人才服务要突出以人为本，聚焦人才“关键小事”，在解决衣食住行、就医就学等方面突出用心用情，同时加快推进“东洲英才”数智赋能工程建设，实现人才服务“一网通办”，全面打消人才生活“后顾之忧”，确保人才引得来、留得住，能够在海门乐业安居。

区人才办及科技人才发展集团参加了座谈会。