如何解锁“四下基层”的正确打开方式?
    来源:中国组织人事报    [大][中][小]

“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的一种工作方法、工作制度,是马克思主义实践性最有力的体现,其中蕴含着基层工作的思想方法和工作路径,为新时代做好基层工作提供了日常遵循。

广大党员干部要结合当下开展的主题教育,读懂践行“四下基层”的实践意义,感悟“国之大者”的人民情怀,坚定“下”的决心和信心,力行“下”的行动和韧性,始终密切联系群众、躬身实践,以真抓实干担当新时代赋予的历史使命,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

党员干部“下基层”就是要推动党的路线、方针、政策“飞入寻常百姓家”。上能接天线、下能接地气,是基层群众最喜欢的干部形象。一方面要读懂“天线”做到“知其然”且“知其所以然”,结合基层工作实际适当进行合理“转化”。另一方面要“接地气”把“天线”信号转化为群众喜闻乐见的“好声音”“好画面”,在田间地头的聊家常中把“生涩”的文字生动化、朴实化,在“一条板凳”的近距离交流中,把书面政策通俗化、简单化,让群众在寓教于乐中增强与党的血肉联系,切实让党的政策主张“飞入寻常百姓家”。

党员干部“下基层”调研要把重点放在真抓实干上,注重拿到“第一手资料”。广大党员干部要用好调查研究“传家宝”,着力在“下”字上做文章,牢记“坐在办公室里都是问题,走下去就都是办法”,深入矛盾集中的地方察实情,走到乡村振兴最前沿去感受,体味老百姓的酸甜苦辣,体验群众的衣食住行,在乡村“烟火气”里发现打开基层治理的路径,以“一件事”推动“一类事”的治理,以治理“一个区域”的好方法找到打开“一个地方”的金钥匙,切实在调研实践中掌握规律、明晰路径、落实行动。

“信访接待下基层”就是要把群众“上来访”转为干部“下沉接”。金杯银杯不如老百姓的口碑。一项政策、一个措施、一件工作到底行不行、实不实、好不好,关键看是否为群众解决问题、是否奔着“急难愁盼”去。群众的“口碑”是评价我们工作的唯一标准,在基层日常工作中“信访”是一件大事、要事,涉及老百姓的切身利益,事关社会和谐稳定大局。换位思考站在群众的立场上解决问题,将心比心、以心换心进一步畅通群众诉求表达渠道,让老百姓诉求的“急难愁盼”成为政府“摆在桌上”的议题,切实让矛盾在“萌芽”阶段就得到有效解决,让老百姓在暖人心、接地气的体验中感受党和国家的温度。

“现场办公下基层”就是要把解决问题的战线前移。基层是国家治理、社会治理的最终落脚点,直接联系群众,距离老百姓最近,不见到现场就没有最直观的感受,干事、办事就会大打折扣。到矛盾一线、纠纷前沿去感受真实氛围,变“听风是雨”为“眼见为实”,化被动“接招”为主动“破题”,聚焦解决群众反映的突出问题和一线发现的真实情况,现场办公集中“会诊”,让“看不见”的商量成为“看得见”的行动,拉近机关与基层的距离,搭建领导干部与群众百姓的“连心桥”。多部门联动一线面对面交流,能解决的马上解决,不能马上解决的要形成方案限期解决,定期通报进度,切实以实干的态度和行动赢得群众的认可和理解。(作者:秦九鸿)

jshmzzb2023-11-15浏览([打印]    [收藏]    [推荐]    [关闭]
 

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